Los procesos de transformación y transición hacia un modelo de negocio basado en el Ideal del Triple Beneficio cubren todas las fases, desde el diagnóstico hasta la implementación y evaluación. Acorde con la Triple Benefit Methodology™, este proceso se adapta a las necesidades específicas de cada organización, ofreciendo un enfoque flexible y personalizado. Así, cada fase se ajusta a los retos únicos de cada cliente, garantizando un impacto sostenible.
En esta fase inicial, se analiza la situación actual de la organización, evaluando sus prácticas, estructura y modelo de negocio. El objetivo es identificar las áreas que requieren transformación para alinearse con el Ideal del Triple Beneficio, abordando las necesidades específicas de la empresa en términos de sostenibilidad personal, social y económica.
En esta etapa, se traza una visión estratégica personalizada para la organización, donde se define la dirección a seguir. El Mapa Mental permite visualizar los objetivos a largo plazo, mientras que la Brújula actúa como una guía que orienta la toma de decisiones, alineando cada paso con los valores del Triple Beneficio: personas, sociedad y planeta.
Aquí se crean planes estratégicos personalizados que responden a las necesidades específicas de la organización. Estos planes detallan los pasos necesarios para rediseñar los procesos y prácticas, siempre enfocados en generar un impacto positivo en las personas, la vida y el planeta.
Finalmente, se realiza un análisis detallado de la viabilidad y el impacto de las estrategias propuestas. Esta fase permite validar las decisiones tomadas, ajustarlas si es necesario, y medir el potencial impacto que las nuevas prácticas tendrán en la organización y en su entorno, asegurando que cada paso contribuye al éxito sostenible.
La Triple Benefit Methodology™ es de aplicación a todos los sectores que operan en la sociedad y en los mercados, independientemente de si son de naturaleza con o sin ánimo de lucro.
Implementar la Triple Benefit Methodology™ en el sector privado busca mejorar la rentabilidad y generar un impacto positivo en empleados, clientes y el entorno. Al alinear el beneficio económico con el bienestar social y ambiental, las empresas fortalecen su reputación, optimizan procesos y aumentan la lealtad de sus clientes, preparándolas para el éxito sostenible a largo plazo.
En el sector público, la Triple Benefit Methodology™ ayuda a diseñar políticas que fomentan el desarrollo sostenible, beneficiando a ciudadanos y al medio ambiente, promoviendo el bienestar social. Esto genera mayor compromiso ciudadano y una gestión más responsable de los recursos, priorizando el bien común.
En el sector plural, la Triple Benefit Methodology™ maximiza el impacto social y ambiental sin sacrificar la viabilidad económica. Permite a estas organizaciones cumplir su misión en equilibrio con el desarollo operativo y financiero. La metodología guía hacia un balance entre sostenibilidad, beneficio social y eficiencia, garantizando mayor resiliencia y capacidad de acción.